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学校教师诊改说发展决赛圆满结束


本网讯(通讯员 郑玉蔷)4月16日,根据《亚博APP亚博官方手机版开展教师诊改说发展竞赛活动的通知》的安排,学校教师诊改说发展决赛在二号报告厅举行。副校长叶丹、李利,诊改办常务副主任李龙出席了本次活动。决赛邀请各二级院(部)负责人及人力资源部副部长邵悦为评委,人力资源部副部长祝莉莉为主持人。

本次决赛共有25位来自各院部推荐的专任教师进行了诊改汇报,每位参赛教师从教师个人情况、教师发展目标、教师发展标准、诊改实施情况、诊断意见、改进措施、改进效果几个方面来汇报,准确找出诊断点进行分析与改进,并根据8字螺旋工作原理,将目标与个人职业发展规划相结合。比赛采取现场报分,精彩而激烈。

诊改办常务副主任李龙在点评中提出,在诊改过程中,标准链和目标链要紧密联系,每位教师的个人发展规划及节奏都应结合自身实际情况,而非按照统一的模板进行规划。在改进效果的展示中,应有数据作为支撑。每位教师都应该有下一步努力的方向,可以从在诊改工作中未达到预期效果的,或者已经在教师个人发展规划书中提到的几个方向来设计。李主任的精彩点评,使各位教师的诊改思路愈发清晰。

叶丹副校长在总结发言中提出,在PPT展示形式和诊改汇报中,都应有“求同存异”的个人特色和亮点。“同”指在国家标准文件和学校一系列标准下进行个人规划,“异”指每人的现状差异和发展进度差异决定了规划的差异。叶校长指出,诊改工作不只是一次应对的任务,更应是常态化的工作,亚博APP全员都要参与其中,真正做到人人参与,人人诊改,诊改工作应不断促进质量提升,诊改工作永在路上。


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